
●経歴●
・昭和43年2月17日 生まれ
・関西大学 法学部 卒業
昭和43年ホテル・不動産経営を家業とする一族の長男として産まれました。
大学を卒業後、株式会社野村不動産に就職。
その後、家業を継ぐ段になって、気づいたのが「スタッフのモチベーション」問題でした。
ホテル業界は一見華やかですが、実際の作業は地味なものです。そのギャップに悩むスタッフや、長続きしない人材を見るに付け、サービス業界で働くスタッフが幸せになる、そんな経営を目指そうと誓い、平成17年ホスピタリティ・デザインC'sを創業しました。
当初は、店舗の改善点ばかり探す調査をしていましたが、悪いところばかりを報告していても現場の空気を変えることは、できませんでした。そこで、翌年から良い点を褒める調査に転換。
「小さな成功体験を伝えれば、それを足掛かりにその店はさらに伸びてゆく」ことを知りました。
そして、気づいたのは「人を幸せにする人が、もっとも幸せになる」のだということでした。
お客様に満足感・幸福感を味わってもらうためには、スタッフ自身がまず、満足感・幸福感を味わうのが一番良いのだ、と。輝くスタッフをつくりだすには、従業員に成長を実感させて、満足度を高めることが最善・最速の道。
この想いを胸に、現在活動しております。
この理念が認められ、大阪府の橋下知事からの依頼により、平成20年9月〜12月に「大阪府ホスピタリティ向上調査」を実施いたしました。
◆著書: 繁盛店の褒める仕組み (同文舘出版)
◆信条: 人を幸せにする人が、もっとも幸せになる
●経歴●
大手コンサルタントファームから飲食チェーンの店長を経て、C's(シーズ)へ入社いたしました。
C’sに入り、ほめられ、認められた 「3000人以上の スタッフのBefore→After」を目の当たりにしてきました。
●メッセージ●
現場の経験を活かしたサポートには自信があります!
人やお店の長所を見つけ、売上UPに貢献します。

●ちょっとした自慢●
プロジェクトR21様主催の第一回セミナーコンテストではグランド
チャンピオンに輝きました!
(右の写真が「まさにその瞬間」です)
●主な担当●
・「ほめるところ」探しの調査・報告
・「ほめる会議」の進行
・セミナー講師
(セミナータイトル:「現場の声を活かして、スタッフのモチベーションをあげる」)
